（座右铭：生命，就是一个逐渐支出和利用时间的过程，一但丧失了时间，生命也走到了尽头。）

2006年，我还是一家私营企业的销售员。6月份，一位同事告诉我：“至尊在招人，这个公司有全国连锁店，可能会被分派到其他省市。”报着试试看的想法，我和另外几位朋友一起去参加了面试。面试回来后尚不知道结果，我一直怀着忐忑不安的心情在等待，幸运的是，后来面试负责人打电话通知我，我被录取了！

三天后我来到门店参加培训，向老同事学习业务知识和客户服务技巧。我知道汽车租赁在国内是新兴行业，抱着对这个行业的好奇和珍惜这份工作的心情，我学得很快，而且很仔细，几个月后，门店日常工作我干得得心应手。没过多久，在公司的安排下，我来到了武汉门店，开始了新的生活。“晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲”，我一直以为武汉是个风景秀美、似江南小家碧玉般温柔可爱的城市，但事实却有很大的反差。这里的天气很炎热干燥，而且遍地的“汉话”让我不知所措，所以因为不适应而产生了焦躁不安的情绪。而此时，细心的同事们觉察到了这一点，就经常宽慰我引导我；门店领导也与我谈心，给我指点迷津。渐渐地，我适应了这座文化气息浓厚的江城，这里不仅有物美价廉的特色小吃，还有美丽的江滩和辽阔的东湖。在我人生中，这是我第一次来到异乡生活，这段生活与工作经历让我非常难忘，在我内心也非常感谢公司给了我这次体验生活的机会。

就在我开始习惯武汉的工作时，我的家乡四川发生了让人揪心的地震。我的第一个念头就是想回家看望我的亲人，公司知道了我的情况后，马上将我调回成都门店，这样离家近一些，以便照顾家人。在成都工作一段时间之后，经店长推荐，我报考了2008年首批见习培训师的考试，通过层层考核，我终于成为了一名见习培训师。也许一开始，只是出于好奇，并不知道见习培训师的作用和价值，在经过一年多担任工作之后，才开始明白它的真正意义。这一年多，在总部领导的关怀下，在门店同事的配合下，工作开展得相当顺利，成都门店紧紧围绕每月下达的工作任务，全体员工团结一致，齐心协力，确保了工作的质量、门店服务的提升。回顾这一年多的工作，给我最深的体会有三点：首先明白自己的任务目标，要从自己做起。无论是优惠活动还是一些新的业务知识，必须在第一时间内消化，熟悉掌握。这样才可以对门店的同事进行有效的培训，可通过现场、邮件或电话的形式进行。其次是要抓重点，面对门店营业工作重点，合理安排时间，提高效率。做任何事情都要分紧急性和重要性。在门店上班时，首先要以客户为中心，做好门店的各项准备工作，其次在没有业务需要办理的时候，完成总部下达的其他任务。我们需要避免将时间花在“不重要不紧急”的事情上。再次，要注意沟通的技巧。无论我们在哪个岗位，有效沟通都是推动工作深入、持续进行的动力。我喜欢一对一的沟通方式，工作中意见的反馈很重要，意见一致时，我们能使双方达成共识，意见不一致时，我们要商讨合理的解决方案。团队工作需要彼此配合，大家长时间在一起肯定会有意见不不一致的时候，如果都不能坦诚相待，那么我们的工作效率也不能得到提高。
    至尊公司给我提供了工作的舞台，公司的每位同事，都在帮助我成长，在今后的工作中，我会总结经验，汲取教训，继续满腔热情地工作，用实际行动，回报至尊公司，回报那些帮助过我的人们。（成都门店张莉 编辑 闫月琴）